Weiterbildung zum Demenz-Coach

In Kooperation mit der Alzheimer-Gesellschaft Kreis Gütersloh e.V.
Die Weiterbildung ist Gewinner des deutschen Weiterbildungspreises für das innovative Konzept und bildet seit mittlerweile mehr als 10 Jahren qualifizierte Demenz-Coaches aus.

In Deutschland leben rund 1,8 Millionen Menschen mit Demenz – Tendenz steigend. Auch in Krankenhäusern und anderen Gesundheitseinrichtungen nimmt die Zahl der Patient:innen mit kognitiven Einschränkungen kontinuierlich zu. Die Versorgung von Menschen mit Demenz stellt Mitarbeitende vor besondere Herausforderungen. Fehlendes Wissen und mangelnde Handlungssicherheit können zu Missverständnissen, Unsicherheiten und Belastungen führen. Eine demenzsensible Versorgung stärkt dagegen sowohl die Lebensqualität der Betroffenen als auch die Kompetenz und Zufriedenheit der Mitarbeitenden. Die ZAB bietet daher seit vielen Jahren die praxisorientierte Weiterbildung zum Demenz-Coach an. Sie richtet sich an pflegerische Mitarbeitende in Krankenhäusern und weiteren Einrichtungen des Gesundheitswesens.

Unsere Weiterbildung wird kontinuierlich an aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse und die Anforderungen der Praxis angepasst. Ob einzelne Inhalte in Präsenz oder online stattfinden, entscheiden wir nach didaktischen und medienpädagogischen Kriterien. So wird jedes Lernformat gezielt dort eingesetzt, wo es die Kompetenzentwicklung, den fachlichen Austausch und den Transfer in den Berufsalltag besonders gewinnbringend unterstützt.

Das erwartet Sie:

-Praxisnahes Fachwissen für den professionellenUmgang mit Menschen mit Demenz

-Interaktive Unterrichtseinheiten und moderneLernformate

-Direkter Transfer in den Berufsalltag

-Austausch mit erfahrenen Expert:innen undKolleg:innen

-Wissenschaftlich fundierte und praxisorientierte Inhalte

Für digitale Unterrichtseinheiten benötigen Sie lediglich ein internetfähiges Endgerät mit Kamera und Mikrofon. Zusätzliche Software oder kostenpflichtige Lizenzen sind nicht erforderlich.

Gute Perspektiven mit der Weiterbildung Demenz-Coach

Demenzkranke Patienten stellen Mitarbeiter von Krankenhäusern und Reha-Einrichtungen oft vor große Herausforderungen. Sie kommen wegen körperlicher Leiden zur Operation, als Notfall oder als Reha-Patient in die Klinik. Um die spezifischen Bedürfnisse dieser Patienten über das Medizinische hinaus erfüllen zu können, benötigen Pflegekräfte die entsprechende Qualifikation. Auch die alternde Gesellschaft wird weiterhin gut ausgebildete Pflegekräfte für Menschen mit Demenz benötigen. Die Weiterbildung Demenz-Coach qualifiziert zum kompetenten Betreuer von Demenzkranken und Ansprechpartner für Fragen rund um die Demenz im klinischen Bereich.

Aufgaben und Funktionen des Demenz-Coachs

Als Demenz-Coach sind Sie fachkundige Ansprechpartner:in für alle Fragen rund um das Thema Demenz in Ihrer Klinik oder Einrichtung:

-Sie begleiten Menschen mit Demenz von derAufnahme bis zur Entlassung

-Sie sind Fachexperte bei ethischen Fall- besprechungen

-Sie sind Konfliktmanager:in zwischen Angehörigen,dem Menschen mit Demenz und der Klinik

-Sie sind an der Gewinnung, Ausbildung und Begleitung Freiwilliger beteiligt

-Sie beraten und begleiten pflegende Angehörige während des Klinikaufenthalts

-Sie initiieren und organisieren demenzspezifische Fortbildungen für Kolleg:innen und beraten sie im Umgang mit demenzkranken Menschen

-Sie nehmen die Rolle des Multiplikators ein und entwickeln in Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen Konzepte und Standards für den Umgang mit demenzkranken Menschen in der Einrichtung

-Sie kooperieren mit dem Krankenhaus-Sozialdienstund vernetzen sich mit Demenz-Coaches aus anderen Einrichtungen

Module der Weiterbildung

1.Krankheitsbild Demenz und Umgangmit demenzkranken Menschen

-Das Krankheitsbild Demenz und Delir

-Therapiemöglichkeiten

-Umgang mit herausforderndem Verhalten

-Umgang mit Schmerzen bei Demenz

-Einführung demenz balance-Modell©

-Kommunikation mit demenzkranken Menschen

-Aktivierungs- und Beschäftigungsmöglichkeiten

-Expertenstandard Beziehungsgestaltung von Menschen mit Demenz

2.Kommunikationsmanagement

-Organisation und Leiten von Besprechungen und Gruppen

-Grundlagen Kommunikation / Gesprächstechniken

-Grundlagen Konflikt und Konfliktmanagement /Mediation

3.Zusätzliche Fähigkeiten und Fertigkeiten

-Ethik und Demenz

-Schnittstellenmanagement

-Freiwilligenmanagement

-Beratungskompetenz

-aromatherapeutische Anwendungen

-digitale Tools und KI in der Pflege nutzen

-Case- und Changemanagement

4. Abschluss

 Am Ende der theoretischen Lerneinheiten erarbeiten Sie eine Projektarbeit zu einem praxisorientierten Thema. Ziel ist es, ein demenzsensibles Angebot für eine Einrichtung zu formulieren, oder, wenn möglich, zu initiieren. Im Abschlusskolloquium präsentieren Sie Ihr Projekt. - Anschließend finden 2028 vier Coaching-Tage statt, um die Ergebnisse zu sichern und die Umsetzung des Gelernten in der Praxis zu unterstützen. Die Termine werden gemeinsam im Kurs abgestimmt.

Hier finden Sie unsere Fortbildungen zu Geriatrie und Demenz