Unsere Philosophie
Die Ausbildungsstätte mit Herz

Die Philosophie ZAB GmbH entspricht der Beschreibung der Bildungskommission von NRW (1995).
Darin wird die Schule als ein Haus des Lernens, als ein Ort, an dem alle willkommen sind und die Lehrenden wie die Lernenden in ihrer Individualität angenommen werden, beschrieben.

Ein Ort in dem die persönliche Eigenart in der Gestaltung von Schule ihren Platz findet, an dem Zeit gegeben wird zu wachsen, auch ein Ort an dem Rücksichtnahme und Respekt voreinander gepflegt wird. 

Die ZAB GmbH ist eine Ausbildungsstätte in der Umwege und Fehler erlaubt sind, Bewertungen als Feedback hilfreiche Orientierung geben, wo intensiv gearbeitet wird und die Freude am eigenen Lernen wachsen kann. Eine Ausbildungsstätte an  der Lernen ansteckend wirkt.

Erfolgreiche Unternehmen benötigen qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter suchen qualifizierte Fachkräfte, fördern und fordern ihre Arbeitnehmer. Motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter suchen neue Herausforderungen und spannende Tätigkeitsfelder. Wir bringen diese Interessenslagen zusammen.

Unser Leitbild:

Die ZAB GmbH  steht für Qualität in der Qualifizierung durch aktuelles Fachwissen, bedarfsgerechte Angebote und langjährige Planung. Alle unsere Dienstleistungen kommen aus einer Hand.

Für Einrichtungen der Gesundheitsbranche bieten wir ein breites, differenziertes und inhaltlich ineinander greifendes Angebot aus Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen. Wir kennen den Markt und reagieren mit zukunftsweisenden Angeboten auf die Trends von morgen. Dabei greifen wir auf das langjährige Erfahrungswissen zurück.

Aussagen, die die Qualitätspolitik betreffen, müssen immer wieder hinterfragt werden. Dies trägt wesentlich zu einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess und zu einer optimalen Kundenzufriedenheit bei. Die Überprüfung, der dazu notwendigen Schritte findet in jährlichen Managementreviews statt.

Die Qualitätspolitik sowie die Aspekte der Kundenorientierung, der Prozessoptimierung, der Mitarbeiterzufriedenheit, der internen Kommunikation, der Öffentlichkeitsarbeit sowie der Zukunftssicherung orientieren sich an verschiedenen Perspektiven, wie z.B. Kundeninteressen und ökonomischen Bedingungen. Dies trifft ebenso auf die strategische Ausrichtung zu, aus der die Leistungserbringung der ZAB beurteilt werden kann.